党支部要求各个相关职能部门认真落实党风廉政建设责任。
我们组织党员干部认真学习上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神和党纪党规，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力；开展党员上党课活动。
除此以外，我们还组织全体教职工认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《关于上海市规范教育收费工作的意见》等文件精神，坚决贯彻落实规范教育收费工作，引导教师严明纪律要求，严守廉洁从教规定。
通过学习，各个相关职能部门进一步明确责任、工作标准、保障措施。我们将坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康稳定发展。
除了在党员和领导班子中开展廉洁从政、服务群众、大公无私、教育，切实转变工作作风，我们还坚持校（党）务公开，落实党风廉政建设监督机制。
我们坚持校（党）务公开，坚持严格执行《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》及财务管理监督等方面的规章制度，增加透明度，接受社会监督。我们抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督，坚决做到公款使用都要抓：抓重点，抓经常，抓反复。我们也抓好党务公开，加强党内民主管理，维护党员的知情权、参与权和监督权，发挥全体教工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度，要把厉行节约工作做好，也要把稳定工作搞好。
我们组织全校教工开展“找短板 促优化”的活动，请集团内的所有教工共同来寻找集团管理工作的短板和灰色地带。对于广大教工提出的涉及后勤保障、学生成长、教师发展、集团融合、人文关怀等方面的短板，集团党政班子带领中层干部共同深入群众开展调研并立即着手整改完善，并向全体教工做出相应回复，接受群众监督。
我们开展闸北实小教育集团党支部“凝心聚力共谋发展”活动，在“受学生爱戴的好老师评选机制”、“感人事例选树机制”、“问题谏言机制”的落实中，凝聚人心，营造和谐、廉洁的良好氛围。
“受学生爱戴的好老师评选机制”：继续评选受学生爱戴的好老师，并通过真人真事的宣讲介绍让党员及教师们在参与中对照反思、触及灵魂，从而使自己的思想得到净化、精神得到升华。
“感人事例选树机制”：党员分组，每月收集集团内教职工爱岗敬业、互助协作、无私奉献等的感人事例，汇总后由党员代表利用政治学习时间向全校教工进行正能量的传递与发扬。
“问题谏言机制”：党员分组，每月交流发现的问题并承诺：党员教师率先垂范，发扬先进走在前，补齐短板也在先。并以向全校教师温馨提示的方式引领集团教工携手同行。
以“凝心聚力共谋发展”活动为载体形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党员教育体系；树立一批富有先进性、具有代表性、体现时代性的先进典型；建设一支思想政治素质好、本职业务精、师德师风优秀的闸北实小教育集团教师队伍。