学校工会一直将为教职工全心全意服务作为工作的座右铭。教师的发展是学校的根本，学习型组织是教师专业发展的有力保障。我们保障教职工行使民主管理和监督权利，努力倡导并积极推进不同层次的组织合作，有青年数学老师组成的青年教师联谊会，有高学历教师组成的研究生工作室团队，有跨学科教师组成的项目研究团队，定时定点地活动促进了教师的快速成长，同时带动了学校各学科更好的发展，提升了学校整体的实力和竞争力。同时我们将温馨组室的争创和创建学习型组织工作融合起来，强化组室特色文化建设，增强了教职工的凝聚力。
校工会经常组织教工文体活动，并组织教工瑜伽社团、篮球社团等，丰富了教工生活的同时，也增强了凝聚力。工会每年寒暑假两次集中家访，了解教职工生活状况。对长病假及特殊需要职工不定期走访，为他们排忧解难。工会关心教职工的身体状况，组织全体教职工定期健康体检，安排女教工妇科体检，并组织专家进行体检结果解释工作，深受教工欢迎。 每年我们都会组织教师疗休养，丰富的旅游行程，让教师们放松了心情，开阔了眼界。 学校团的组织紧紧围绕学校育人工作，在德育工作、少先队等各项领域发挥重大的作用。 学校退管工作加强制度管理，有序推进，有情操作，每年四次接待好退休教师，发动党团员进行“冬送暖，夏送凉”志愿者服务，得到退休老师们的欢迎。