一、概况：
目前，学校共设有44个教学班，共计1500名学生,教职工118名，其中专任教师97名，平均年龄约35岁。专任教师中，按学历：研究生6名，占总人数的5%；大学本科毕业91，共占总数的77％；专科以上学历覆盖率为100%。按职称：具有高级职称的教师13名，占总人数的11%；具有中级职称的教师42名，占总数的36％；具有小学一级教师职称的教师14名，占总人数的24.1%。学校现有上海市人大代表、上海市劳动模范1名、区拔尖人才1人，区优秀青年人才1名；全国学科教学评比一等奖3人、市学科教学评比一等奖3人、区学科教学评比一等奖6人，覆盖5门学科；闸北区学科名师（金穗奖、百花奖）十余人次，双名工程培养对象2人，上海市德育培训基地学员5名，区名师工作室学员5名。
二、学校重视师资队伍建设：
近一、二年来，教师除了参加学校组织的各类专家、市区教研员二期课改的解读，市劳模的报告以外，还组织参加了闸北区教师的240校本培训。近年来，我校一直重视提供教师出国培训的机会，先后有17人次赴美国，澳大利亚，加拿大，新加坡，香港，台湾交流讲学，培训，占专任老师的20%。学校还开展PDS头脑风暴，名班主任讲师团活动，加快教师综合素质的提高。学校通过各种评选，促进教师专业化发展，每年交叉评选校学科名师，校名班主任使骨干教师队伍不断扩大。评选“受学生爱戴的好老师”，使校园形成浓浓的尊师重教氛围。09年又评选出37位“受学生爱戴的好老师”，学校重视校内名师的引领幅射作用，以“青年联谊会”、“七校联谊”，教研联动为基本团队，把培训，教研，教学融为一体，尽快实现团队发展与个人成长。学校重视新生力量的培训，本学期正在校内进行百花奖、新荷杯教学评比，在此基础上参加区中青年教学评比。09年又有二位新教师参加闸北区“新苗杯”与教学评比，双双获一等奖。（近二年来推选到的青年教师均获一等奖）
作为上海市文明单位，我们把教师队伍建设看作学校发展的原动力，更把学校发展看作社会精神文明建设的一个窗口，我们将继续努力创建良好上海市文明单位这面旗帜。