学校重视教师队伍的可持续发展，重视名师、骨干教师、青年教师和班主任的分层培养。学校开展PDS头脑风暴，名班主任讲师团活动，加快教师综合素质的提高。学校通过各种评选，促进教师专业化发展，评选校学科名师，校名班主任，使骨干教师队伍不断扩大。评选“受学生爱戴的好老师”，使校园形成浓浓的尊师重教氛围。学校重视校内名师的引领幅射作用，以“青年联谊会”、“七校联谊”，教研联动为基本团队，把培训，教研，教学融为一体，尽快实现团队发展与个人成长。学校重视新生力量的培训，并为教师提供参加市、全国以及出国培训机会。作为上海市文明单位，我们把教师队伍建设看作学校发展的原动力，更把学校发展看作社会精神文明建设的一个窗口，我们将继续努力创建良好上海市文明单位这面旗帜。