英语教师评价细则

作者:管理员   发布日期:2014-01-30   阅读次数:710 次


英语教师教育教学评价细则

常规工作:(1’3’

1、备课余量足

2、备课内容全

3、教学札记量

4、教学札记质

5、作业批改量

6、作业批改质

7、作业指导

8、特色作业

9、抓差补缺

10、            上交资料情况

 

教学工作:(节数:1—3,至少11分,3节或以上3       质量:1—3

1、随堂听课:(    )节      质量(   

2、视导课:(    )节        质量(   

3、研究课: (    )         质量(   

4、公开课:(    )节         )级别 (校:1,区:2,市:3   质量(   

 

质量监控:

1、优良率人数(2 /3人数:3分,1/2人数:2分,1/3人数:1分)

1、不合格人数(3人以上:1分,2-3人:2分,0-1人:3分)

2、教学质量提升情况(没有提升:1分,有提升:2分,大幅提升:3分)

 

个人特色:(校级每个:1分,区级每个2分,市级每个:3分。)

1、研究课题

2、研究成效

3、研究成果/论文

4、特色工作

5、教师成绩                         6、学生成绩

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