静安区闸北实验小学教职工献血工作条例
为了发扬人道主义精神，促进社会主义物质文明和精神文明建设，体现“我为人人，人人为我”的互助友爱精神，同时保证本单位年度献血计划的完成，根据《中华人民共和国献血法》和《上海市献血条例》并结合本校实际情况，特制定本条例。
献血对象：
凡是男55周岁以下、女50周岁以下，闸北区实验小学在编、符合献血各项要求的教职员工。
献血原则：
学校献血本着公开、公平的原则。每年按上级下达的献血指标，根据献血排序表，组织教职工参加体检和献血，保证献血任务顺利完成。
工会每年对按序应献血人员名单及实际献血名单进行公示，接受全体教职员工监督。
按序轮到献血者，除献血办明确规定不能献血的人员外，其他因病人员须提供近一年内的病历检查报告，如确系特殊情况（如怀孕，哺乳期六个月内等）确属暂不能献血者可顺延。其它原因须提请党支部讨论同意后方可延期。
献血人员产生方法：
以教职工抽签名册为序，依次参加献血。
新调进教职工五年内未参加过献血者，纳入当年或次年计划，参加献血。
凡第一年参加工作的教职工，未参加过献血者，当年或次年参加献血。
凡在应献血期间患病，确定为暂不宜献血者，则在下一年度献血体检时列为第一体检人次参加献血。
献血津贴：
献血教职员工将享受教育局疗休养，学校行政献血津贴提高到1500元。
学校工会成立献血基金，在岗教职员工每月10元，除去暑假两个月，于6月份一并上交100元，给予每位献血职工1500元补贴。
5年内第二次献血的员工再给予500元的补贴。
献血监督制度：
当年未完成献血任务者一般不考虑各级荣誉称号的推荐。
如遇当年职务晋升须推迟一年。
年度考核不得被评定为优秀。
不能享受教育局疗休养待遇。