闸北区实验小学校务公开总结-下半年

作者:管理员   发布日期:2010-01-07   阅读次数:901 次


      我校秉承全心全意依靠教职工这一优良的办学传统,在上级部门指导下,在学校党支部领导下,充分发挥工会、教代会行使参与、维护、建设、教育四项基本权利,促进依法治校、民主决策、校务公开的进程,用以确保教职工的民主权利,办人民满意的教育。

 

 一、健全组织机构保证校务公开

    1、校务公开领导小组和监督小组

按照《关于在教育系统推行推进“校务公开”制度的实施意见》,我校认真总结了1993年创办以来实行民主管理的经验,深刻地认识到建立健全组织机构是实施校务公开的有力保证。为此,我校建立了闸北区实验小学校务公开领导小组,由校长和党支部书记担任组长、副组长,副校长、课程部主任以及后勤保障部主任担任领导小组成员;建立了校务公开监督小组,由人力资源部主任担任组长,工会主席和一名学科名师担任监督小组称,具体负责校务公开事务,保证了校务公开健康有序地进行。

2、教工代表大会和工会

我校教代会成员的产生通过全体教工的无记名投票,因此产生的教代表政治强、业务精、有较强参政议政能力,善于团结教职工,能广泛听取教职工意见。教代会和工会是我校实施校务公开的主要渠道,在民主治校、校务公开中发挥了其他组织不可取代的作用,确保了教职工的民主权利和主人翁地位。例如:及时收集教职工对校务公开的意见和建议,耐心解释,化解矛盾方面。为此,教代会、工会真正成为联系教职工的桥梁和纽带。

3、校务公开栏和网上党工建设

我们通过设立校务公开栏和网上党工建设栏目,将教职工广泛关心的规章制度、工作通报、成绩展示、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核、专技评聘等及时通报、公示,增强了学校工作的透明度。正是学校管理的制度化和规范化,提高了学校党政工的威信,广大青年教职工愿意乐意为实小优质品牌的提升奉献智慧和青春。

4、三级家委会组织机构。

校级家委会、年级家委会、班级家委会是我校实施校务公开,实施重大决策获取决策途径,追求家长认同的三级网络。充分利用家委会宣传学校政策、学生活动策划、校本课程设置,以及伙食调整等听证会的顺利开展,提供了宝贵的意见和建议,也为学校新一轮的发展提供了有力的保障。

二、加强学习政策法规完善学校制度规划和决策

1、学习政策法规,使民主管理有据可依。

我校先后组织教职工学习了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》等一系列法规,提高了教职工法制观念,依法治校、民主治校深入人心,使我校教育教学工作始终纳入法制化轨道,把依法治国的方略贯彻到学校各个方面。

2、理论联系校情,规范学校管理。

在认真学习有纪律、法规的基础上,结合学校实际,广泛听取多方面意见,由行政对学校制定的规章制度进行逐一修改,提交教代会讨论通过。经教职工广泛讨论教代会审议通过了学校所制定的《闸北区实验小学校务公开实施细则》、《闸北区实验小学管理手册》、《闸北区实验小学教师形象》等一系列规章制度,装订成册,人手一册,使教职工有章可循并在教育教学工作中自学贯彻执行。

3、实施民主管理,从建立决策的民主化着手。

根据校务公开领导小组的决策,学校的重大决策全部交教代会表决审定,内容包括学校发展规划、规章制度、学科建设、岗位聘任、年度评优、工资发放方案调整等。例如:在涉及教职工切身利益福利分配、年度评优奖励方案讨论中,教代表们各抒已见,争论不休,几经修改,通过多次教代会方达成共识,充分体现了民主集中制原则。又例如:本学期,由于学校教职员工有了较大的调整,在全教会上校领导借此时机了老师的思想脉动,积极宣讲学校政策和发展谋划,教师们也借此机会畅所欲言表达自己的见解,真正做到了百家争鸣,百花齐放。

 三、行政管理和民主管理相结合确保教职工民主权利

    1、行政管理公开

我校在民主管理方面基本上做到了学校发展规划、计划总结非经教代会讨论不出台;规章制度、奖惩方案措施非经教代会讨论不实施;凡学校重大举措,都由党支部、行政提出方案,交教职工讨论行政征求意见后,交教代会审议通过,行政方可执行。一年一度的年度考评、民主评议领导干部,党政工中层以上的领导都要在大会上述职。

2、教学评估公开

科学客观的教学评估,不仅能够调动教师的工作激情,更能培养出一支业务精湛、师德高尚的教师队伍。为此,我校制定教学常规评估制度,用以规范教师的教学工作,并与年度考核、职称评聘相结合,使专技考核和评聘成为提高教学质量的有力杠杆,让青年教师看到努力方向,中老年教师焕发了青春,形成你追我赶的竞争局面。05年以来一大批骨干教师脱颖而出,2人被评为区“春蕾奖”5人 “百花奖”,5人“金穗奖”;15人次获全国、市、区教学评比等第奖;20人次教学论文获全国、市、区等第奖,并在不同刊物发表,进一步提高了学校知名度。

3、财政公开

财政是学校最敏感和教师最关心的问题之一。学校实行了严格的财会制度,出纳和保管分开并相互制约,严格报帐制度,始终坚持一支笔的批准。学校大宗物质、设备采购,基建项目和重大维修都由党政工联席会或教代会讨论通过,及时公布运作,做到物价相符,使用、保管合理;学生收费严格执行统一的收费标准;同时做好经费的预结算工作,保证学校全面工作的顺利开展。

    

四、以特色工作为亮点促进民主管理。

    1、“受学生爱戴的好老师”评选活动

    2、实验小学学科名师、班主任名师评选活动

    3、“创建学习型家庭”评选活动

在工作中,我们深深感到,校行政、支部在管理学校方面是否公开、合理,办事是否符合党的教育方针和各项政策法规,是否能取得广大教职工的信任和理解,是学校工作健康、稳定、协调发展的关键。真是因为我校严格实施校务公开,因此也有了颇丰的收获,学校先后评为市文明单位、师资工作先进单位等。在今后的工作中,我校将继续增加工作透明度,把教职工关心的热点问题,有争议的焦点问题,与切身利益密切相关的问题更加全面公开,更好地让教职工享有知情权、参与权、监督权。希望在工作中,矛盾减少,不负责的言论减少,理解增多,积极建议增多,为学校的民主管理带来人心凝聚,开辟实小工作的崭新面貌。

            闸北区实验小学校务公开领导小组

          

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